Durante la Semana de la Sostenibilidad, Dolz puso en marcha una variada serie de acciones dirigidas a implicar a sus empleados en todos los niveles. El objetivo fue sensibilizar y fomentar la adopción de hábitos sostenibles tanto en el entorno laboral como en la vida personal. Estas actividades no solo se centraron en el cuidado del medioambiente, sino que también promovieron el bienestar personal y la participación comunitaria, reforzando el enfoque integral de Dolz hacia la sostenibilidad.

La implicación de los empleados: el motor de la transformación sostenible

A lo largo de la semana, los empleados participaron en diversas actividades centradas en la salud, el medioambiente y la concienciación, entre ellas:

• Cestas diarias de fruta para promover la nutrición y los hábitos saludables en el trabajo.

• Clases de yoga, fomentando el equilibrio físico y mental.

• Talleres interactivos de reciclaje, con formación sobre separación de residuos y economía circular.

• Reto de limpieza comunitaria, donde los equipos recogieron residuos en las zonas colindantes para reducir el impacto ambiental local.

• Plantación de arbustos y vegetación en las instalaciones de la empresa, contribuyendo a la biodiversidad y a espacios de trabajo más verdes.

• Rincón de intercambio de libros, promoviendo la reutilización de materiales y el intercambio de conocimiento entre compañeros.

Esta iniciativa forma parte de una estrategia de sostenibilidad más amplia, plenamente alineada con los valores medioambientales y sociales del grupo Litens Automotive. El éxito de esta primera Semana de la Sostenibilidad de Dolz sienta un precedente sólido. De cara al futuro, Dolz tiene previsto integrar iniciativas similares de manera regular y continuar impregnando la sostenibilidad en todos los niveles de la organización, generando valor duradero para las personas, el planeta y todo el sector del aftermarket.

Sostenibilidad en la automoción: una estrategia ESG para la fabricación

“La sostenibilidad en la industria de la automoción ya no es una opción, es una responsabilidad”, afirmó Jesús Dolz, CEO de Dolz. “Esta semana ha demostrado cómo pequeñas acciones, compartidas por un equipo, pueden tener un gran impacto.”

Con un enfoque estratégico en las personas, el planeta y el rendimiento, Dolz continúa avanzando en su hoja de ruta ESG, invirtiendo en innovación, en la reducción del impacto ambiental y en la implicación de sus empleados para contribuir a un futuro más sostenible y resiliente.

En ruta hacia la sostenibilidad: una conversación inspiradora

En ruta hacia la sostenibilidad es una conversación inspiradora entre Andrea Taverna, Director Comercial, y Javier Gascó, Director de Compras, en la que reflexionan sobre el camino recorrido por Dolz hacia la sostenibilidad y comparten su visión de futuro.

Desde la prioridad en las personas, pasando por la minimización del impacto medioambiental y la apuesta por la innovación, su diálogo muestra cómo la sostenibilidad está redefiniendo el futuro del sector de la automoción.

¿Qué significa realmente ser una empresa sostenible hoy en día? ¿Qué papel juegan las personas en esta transformación?

Haz clic y disfruta del viaje de DOLZ hacia la sostenibilidad. Un viaje que ya ha comenzado, acciones que marcan la diferencia y un horizonte donde la sostenibilidad guía cada paso.

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Un evento que une deporte, empresa y comunidad

La Carrera de Empresas Castellón 2025 se ha consolidado como una cita imprescindible para el tejido empresarial local. En esta edición, el ambiente fue inmejorable: desde el DJ que animó la salida hasta el concierto final en directo, pasando por los numerosos puntos de animación que hicieron del recorrido una experiencia divertida tanto para corredores como para el público.

Incluso muchos participantes compartieron la jornada con sus hijos y mascotas, haciendo del evento una auténtica celebración del compañerismo, el bienestar laboral y la vida saludable.

Dolz, compromiso con el bienestar de las personas

La participación de Dolz en esta carrera no es una acción aislada. Forma parte de una estrategia más amplia orientada a cuidar de las personas que forman parte de la compañía. Actividades como esta se enmarcan dentro de nuestro programa de salud corporativa y promoción del deporte, al que se suma el Dolz Challenge, una iniciativa anual que impulsa el ejercicio físico, los retos personales y la solidaridad entre empleados.

Más allá de la oficina: valores que corren con nosotros

Participar en la Carrera de Empresas refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad interna, la mejora del clima laboral y el desarrollo de una cultura corporativa saludable. Desde Dolz, creemos firmemente que la motivación y el trabajo en equipo se fortalecen cuando compartimos experiencias fuera del entorno habitual.

Por ello, agradecemos a todas las personas del equipo que participaron con entusiasmo y representaron nuestros valores en esta jornada tan especial.

¡Nos vemos en la próxima carrera!

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El 14 de julio de 2021, la Comisión Europea presentó nuevos objetivos climáticos para el año 2030. Incluía una propuesta para enmendar la Directiva de Energía Renovable, el 14 de julio de 2021. El objetivo es aumentar la participación de las energías renovables en el mix energético de la UE, alcanzando al menos un 40% para 2030, frente al 32% previsto anteriormente.

La robusta estrategia de inversión y crecimiento de DOLZ, desempeña un papel significativo en la transición energética y la descarbonización sistemática. Con el objetivo de alcanzar emisiones netas cero para el año 2040.

Nuestro propósito nos da una visión a la que aspirar, pero convertirlo en realidad requiere un plan claro. Para continuar con este progreso, Dolz ha establecido un objetivo audaz: obtener el 100% de nuestra energía de fuentes renovables para 2028. Esta transición sigue un plan estructurado:

• 2025: El 25% de nuestro consumo total de energía proviene ya de fuentes renovables, marcando el primer hito importante en nuestra transición.
• 2026: Doblaremos esta proporción al 50%, reduciendo significativamente nuestra dependencia de fuentes de energía no renovables
• 2027: Nuestro uso de energía renovable alcanzará el 75%.
• 2028: Lograremos el 100% de energía renovable, dos años antes de nuestro objetivo inicial.
  

Al acelerar nuestra transición hacia la energía limpia, estamos reforzando nuestro compromiso a largo plazo con la sostenibilidad, reduciendo nuestra huella de carbono y contribuyendo a un futuro más verde para la industria automotriz.

Más allá de nuestras propias operaciones, también estamos trabajando con nuestros proveedores y socios globales para impulsar la reducción de emisiones en toda nuestra cadena de suministro. Esto lo logramos abordando todos los ‘Alcances’: 1, 2 y 3, y reforzando la sostenibilidad como un valor central de nuestro negocio.

¿Qué implica la Energía Renovable en la Fabricación?

La fabricación es un sector altamente intensivo en energía, que depende en gran medida de la electricidad y el combustible para la producción, el transporte y las operaciones de las instalaciones. Esta dependencia de fuentes de energía no renovables incrementa los costos operativos y aumenta el impacto ambiental.

Antonio Tarí, Director de Operaciones, subraya la importancia de este hito, afirmando: “Este logro refleja nuestro compromiso con la reducción de nuestro impacto ambiental. A la vez que aseguramos la eficiencia operativa y la competitividad en una industria cada vez más consciente del medio ambiente”.

Para avanzar en la reducción de las emisiones del Alcance 3, que incluyen las emisiones de la cadena de suministro, estamos empleando una serie de estrategias complementarias. Estas incluyen la participación activa con los proveedores e incorporar requisitos de sostenibilidad.

Midiendo Nuestro Impacto: CDP y Reportes de Sostenibilidad

La transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para nuestra estrategia de sostenibilidad. Por eso, Dolz participa activamente en el Carbon Disclosure Project (CDP), una iniciativa global que evalúa a las empresas según su impacto ambiental y sus estrategias climáticas. Al alinear nuestra transición hacia la energía renovable con los informes del CDP, garantizamos que nuestros compromisos sean medibles, verificables y alineados con los estándares internacionales.

A través del CDP, rastreamos métricas clave como las emisiones de gases de efecto invernadero, las mejoras en la eficiencia energética y los beneficios a largo plazo de nuestras inversiones en energía verde.

Dolz tiene la certificación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001:2015 en su planta de Almazora (España), que abarca 25,000 m². Esta certificación refleja nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental. Al adherirse a estos rigurosos marcos, Dolz asegura la mejora continua, el cumplimiento normativo y la adopción de mejores prácticas en todos nuestros procesos.

Al adoptar la innovación continua y prácticas empresariales responsables, nuestro objetivo es ofrecer soluciones premium que contribuyan a un mundo más sostenible. Asegurando además el cumplimiento de las regulaciones de sostenibilidad.

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